岐阜県各務原市川島にある古民家と倉庫、庭、

そして川島を舞台にして「謎解き」や「ゲーム」を通して

お客様に日常を忘れて楽しめる遊びを提供します。

 

「謎解き」に関しては、ルーム式の脱出ゲーム、
倉庫内をアジトに見立てミッション成功を目指す潜入ゲーム、
探し物や悩み相談など数々の依頼を解決する依頼解決ゲーム、
古民家の歴史をたどる宝探しゲーム、
謎解きをしながら街探検、

そして、「遊び」に関しては
かめはめ波が撃てるARスポーツHADO、
室内、戸外で遊べる様々な遊び道具、
庭に設置した迷路やミッケ、
好きに使える黒板やB紙の壁などがあります。

将来的には敷地内すべてが遊び場になるような場所にしたいと考えていて、
まだまだ発展途上の場所です。

どんな場所に変貌を遂げるかはこれからの取り組み次第!

おもしろい意見はどんどん取り入れていくため、
あなたの考えや思いも形にしやすい場です。

ちなみに、勤務時間外はお客様の妨げにならない範囲でなら
自由に遊ぶことができる特典付きです。

*使用していない遊び道具や
空いていればHADOもできます。

従業員室には資料となる謎解き本が数多くあり
もちろん閲覧し放題です。

 

仕事内容

・受付、接客対応(脱出ゲーム、潜入ゲーム、HADO、貸出部屋各所にて)
*マニュアル通り行うだけなので難しいことはありません。
・清掃(持ち場となった場所、トイレはローテーションで行います)
・宣伝(実際に遊んでいる動画や写真を撮って宣伝作りをします)
・新ステージづくり(お客さんの様子を見ながら考案する)
・舞台制作(オープン前は内装作り、夏休み後は新設舞台の設営も行います)
・イベント企画(夏休み終了後はHADO大会や新たな脱出ゲームの舞台、謎解きイベントなど考えていきます)

 

アルバイト、パート、正規雇用

■[時給] ¥950 ~ (金額応相談)
高校生可。
交通費支給(月上限10000円まで/実費相当分)

■契約期間:
2023年8月31日まで(継続、昇給、昇格あり)

 

■休日・休暇
・月曜日(月曜日祝日の場合は火曜日)
・土日祝日のみ、週3日~OK
・1日4時間~

 

■パート、正規雇用
・週休2日
・9時30分~18時30分(休憩1時間)か12時30分~21時30分(休憩1時間)
・有給休暇(法令通り)
・特別休暇
・慶弔休暇

 

■募集地域

・各務原市 ・岐阜市 ・岐南町 ・一宮市 ・江南市 ・扶桑町 ・大口町 ・犬山市

 

定休日を月曜日に設定していますが、

平日は予約制にし、土日祝日メインでの営業になります。

ただ、オープンが夏休み中のため、平日も働ける方を優遇します。

 

開店時間が10時~21時のため、

勤務時間は9時30分~21時30分の中のシフト制になります。

 

夏休み後は平日に数人は常駐が必要になってくることもあり、

働き次第で昇給はもちろん、正社員雇用も考えています。

 

また、経験、年齢不問ですが、今後続けていくうえで、

・イベント企画や謎の設定などを考え出すアイディアマン

・シナリオや舞台の世界観などを形にする制作者

・謎を形にするパズル作家

・小道具や大道具を製作できる美術家

・より多くの人にREX FIELDを広める宣伝担当や営業担当

・REX FIELDの良さを形にするグッズ制作担当

 

運営していくうえで必要な力のため、

今後こうした力を持った方も募集していきます。

 

「謎解き」では、現実を忘れる状況を設定したり、様々な謎や仕掛けを考える必要があります。

また、より楽しめる空間にするには試行錯誤する状況を作るだけでなく、さまざまなコミュニケーションを生むことも重要です。

これは「謎解き」だけでなく「ゲーム」も同様です。

 

参加者同士はもちろん、進める上での進行役や登場人物などとのやりとりがより楽しめる場へと変えることになります。

そのため、そのような素敵な舞台を実現するためには様々な力が必要です。

 

ご興味・ご関心のある方、

ぜひ一緒にワクワクする場所を創り

いきましょう!

 

ご応募お待ちしております!

 

 

    必須お名前

    必須メールアドレス

    必須お電話番号

    必須郵便番号

    必須都道府県

    必須ご住所

    任意ご意見・ご質問等

     

    個人情報の取り扱いについて

    ※プライバシーポリシー
    【個人情報の範囲】
    本ポリシーにおける「個人情報」とは、媒体や手段を問わず、通信、印刷物等当社の採用活動により当社に応募した求職者の方から直接、または、間接的に提供された特定の生存する個人を識別することのできる情報を意味します。特定することが出来る情報とは、具体的には、以下に挙げる記述の一つまたは複数の組み合わせにより特定することができる情報のことを指します。

    氏名、年齢、性別、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、履歴書、職務経歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書等の応募書類記載事項
    郵便、Eメール等、採用・就職活動のために当社と求職者の方が通信した履歴
    上記以外の情報のうち、他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別できるもの。

    【利用目的の表示】
    取得した個人情報は、当社採用活動、および採用時の適切な雇用管理のために利用します。
    これらの目的以外に、取得した個人情報を利用することはいたしません。

    【安全管理措置を講じています】
    取得した個人情報は、保有する個人情報に対するリスクを把握し、正確かつ最新の状態に保ち、不正アクセス、紛失、改ざん、漏洩等の危険を防止するため、以下のような適切な安全管理措置を講じています。

    「募集・採用時におけるプライバシーポリシー」を設け、ポリシーの徹底を図っています。
    募集・採用における個人情報の取扱いに対する問合せ窓口を設けてその連絡先を明らかにしています。
    監査責任者を設置し、計画的な監査を行い、監査報告に応じて定期的な安全管理措置の見直しおよび改善を行っています。

    【同意していただけない場合】
    個人情報の提供は任意となっています。ただし、情報に漏れやミスがある場合、正常な採用選考、待遇や勤務形態の提示、当社からの連絡などができない場合があります。

    第三者提供はいたしません
    取得した個人情報は、以下の場合を除き、第三者に開示しません。

    事前に本人の同意がある場合
    警察・検察・裁判所などの公的機関から提供を要求された場合
    法令により要求された場合
    人の生命、身体または財産の保護のために必要があり、ご本人の同意を得ることが困難である場合
    ただし、当社の委託先選定基準に基づき、個人情報の取扱いを外部に委託することがあります。
    その際は、個人情報保護に十分な措置を講じている者を選定し、委託先に対して必要かつ適切な監督を行います。

    【個人情報に関するお問合せ窓口】
    応募者の個人情報は、応募者個人の意思により開示を求めることができます。また、開示の結果、内容に誤りがある場合、修正・削除することができます。応募者ご自身の個人情報について、その内容の開示、訂正、利用の停止を求められる場合、またはその他個人情報に関するご質問、ご意見のお申し出がある場合には、下記までお申出ください。なお、選考結果、選考評価に関する照会、問合せにはお応えできませんので、ご了承ください。ただし保有する個人情報の内容が事実ではないことが判明した場合には削除いたします。この「募集・採用時におけるプライバシーポリシー」に関するお問合せ、および当社個人情報の取扱いに関する苦情、相談は下記までお寄せください。

    必須個人情報の取扱いに同意する